4月27日起,隨著二級建造師取證考試的臨近,公司各類考前培訓也正式拉開了序幕。
為了讓公司報考二級建造師考試的一百多名職工順利通過6月1至2日的考試,公司人力資源部與新宏承培訓機構合作,在公司禮堂展開了二級建造師考試的考前培訓,考慮到員工工作性質的不同,培訓采用面授、視頻、網(wǎng)絡三種方式。三種培訓都分為精講、串講及沖刺三個階段,通過每一個階段的學習可以使參加培訓的職工系統(tǒng)地掌握二級建造師考試知識。
面授培訓由專業(yè)老師針對考試內容進行面對面講解;視頻培訓主要利用晚上的時間為一些白天無法參加培訓的職工進行授課;網(wǎng)絡培訓則是為工作地點遠、工期忙的遠征職工提供網(wǎng)絡賬號,責任落實到項目經(jīng)理,由項目經(jīng)理組織職工在工地現(xiàn)場組織網(wǎng)上學習。
三種培訓方式做到了二級建造師考前培訓的全覆蓋,其目的是為了讓員工在全面學習了施工管理基礎知識的同時也能提高二級建造師考試的通過率,公司今后的考試培訓取證工作也將緊緊圍繞這三種方式展開。
人力資源部 王東/報道