五〇三直管部于近期制定并出臺新的《目標(biāo)管理辦法》,規(guī)定由項目經(jīng)理、主任經(jīng)濟(jì)師、主任工程師、黨支部書記制定管理目標(biāo)計劃并組織各自團(tuán)隊的相關(guān)人員每月召開工作會,總結(jié)交流管理經(jīng)驗、提前部署下月主要工作。直管部領(lǐng)導(dǎo)要積極參會督促。
新辦法結(jié)合公司“四支”團(tuán)隊建設(shè)和直管項目部的實際情況,以提升職工的工作能力和管理能力為目的,現(xiàn)已廣泛推廣。為促進(jìn)新辦法取得實效,五〇三直管部同時制訂了相應(yīng)的制度落實獎懲措施。
五〇三直管部 李建情/報道