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4月3日，五〇三直管項目部在安寧財大住宅小區(qū)（三標段）項目會議室組織學習集團和公司兩級職代會精神，直管部在昆班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理及財大項目管理人員參加，會議通過釘釘連線直管蘭坪項目、大理三線劃定項目管理人員參會。會上，參會人員集中學習了兩級職代會的行政工作報告、精神文明工作報告及總結(jié)講話，集團公司總經(jīng)理助理、物流公司黨委副書記、董事長蔣興祥在公司職代會上的講話精神，強調(diào)了2022年公司各…

4月2日下午，公司直屬第五黨支部通過在職黨員職工集中學習、退休老黨員微信群學習的方式，及時組織黨員干部學習貫徹公司第一屆第六次職代會精神。集中學習會上，在職黨員干部，結(jié)合自身崗位工作實際，分別對下一步工作重點和方法措施提出了自己的想法，進一步明確職責和目標任務。退休老黨員學習微信群發(fā)布的《奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章——公司一屆六次職代會勝利召開》通訊稿件，第一時間了解掌握公司職代會召開亮點…

4月2日，第八直管部團支部在黨支部的帶領下學習了集團和公司一屆六次職代會精神。會議要求全體團員青年要學深悟透，落實好報告中的要求，踐行好“三個工作方法”，直管部青年團員就如何完成好2022年工作任務展開思考，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，以“穩(wěn)中求進、進中求好”為主線，發(fā)揮好自身優(yōu)勢貫穿融入到2022年共青團工作之中，深化團建工作。會議指出，今年，國際國內(nèi)形式愈加復雜多變，經(jīng)濟下…

4月2日，第一安裝直管項目部開展了全員宣貫學習集團和公司兩級職代會精神的學習，并總結(jié)了2021年安一部各項工作的完成情況。會議指出，干部職工要解放思想，改變思想，思想要破冰，班子要起表率作用，要轉(zhuǎn)變工作作風，工作要講時效，抓落實、抓時效。會議強調(diào)，直管部在新的一年要以更加飽滿的精神面貌和狀態(tài)去工作，在集團和公司的帶領下，努力克服存在的問題，堅定信心，少一點抱怨，多一點陽光，要堅信“沒有一個冬天不可…

4月2日，第一直管項目部黨支部在會議室組織學習集團和公司兩級職代會精神，支部全體黨員及二線在昆職工10人參加。會議宣貫了集團及公司一屆六次職代會精神，與會同志認真聽取重要講話，并對直管部新的一年發(fā)展積極建言獻策。會議指出，2022年作為公司“管理提升年”的重要一年，直管部全體成員應嚴格貫徹執(zhí)行集團及公司一屆六次職代會要求。一要從“堅定信心決心，確保完成目標任務；聚焦市場開拓，優(yōu)化提升經(jīng)營質(zhì)量；增強…